职业培训

为适应公司发展的需要，对在职员工进行培养和提高素质及职业能力为目的的培训活动。

• 【引导式发展入职培训】

  公司领导传承企业文化，职能部门系统传授行业全流程知识；

• 【导师制见习培训】

  资深专家、业务骨干“一对一”传帮带；